劳动法规定每月工作多少小时 -法律咨询企业改制搜索

公司阶段性解除10余员工劳动关系及经济补偿要求有效吗.

个人部分,其它单位给交,(现单位欠交所有员工养老保险5年,医疗保险向劳动部门每月交纳)同单位负责人多次协商未果,并拒同时多人见面,单位并提出三点供 A先生10名员工下达通知文书时效为一个月.劳动部门针对于工作12小时,可否要求其超出劳动法规定8小时部分按加班计算,并加班时间工资数额有何要求?4.其单位 ...

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