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的起付线费用需800元,这使我感到很不公平,我为什么不能享受92%的职工医保报销待遇,(我的在原单位工龄要比很多2005年前退休人员工龄都要长,只是因为我的退休年龄规定60周岁,比人家退的时间晚5-10年。)为此,特向您咨询我通过什么方法及程序维护我应享有的正当 ...
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,报集团公司干部处(干部)或劳资处(工人)批准,可以提前退出工作岗位休养。对年龄不符合规定,但工龄达到男职工满30年,女职工满25年的富余人员,可以 职工的工资在2000元左右;内退职工不仅现实领取的工资少,相应养老金、公基金、医疗保险等项目的缴费比在岗、“内养”职工少好多,而且今后还将直接影响退休后 ...
//www.110.com/ask/question-374146.html-了解详情
按当时文件规定,年满50岁、工龄满30年即可办理内部 退养。但我当时的年龄、工龄都不够,在这种情况下,我才申请办理了买断工龄。 但至今为止,单位也没有 把我的养老保险医疗保险 等各种保险全部给停止缴纳,从2005年至今单位多次调整工资,因为我是黑人, 自然就没我的份了。根据劳动合同法规定,在没办理 ...
//www.110.com/ask/question-287352.html-了解详情
按当时文件规定,年满50岁、工龄满30年即可办理内部 退养。但我当时的年龄、工龄都不够,在这种情况下,我才申请办理了买断工龄。 但至今为止,单位也没有 把我的养老保险医疗保险 等各种保险全部给停止缴纳,从2005年至今单位多次调整工资,因为我是黑人, 自然就没我的份了。根据劳动合同法规定,在没办理 ...
//www.110.com/ask/question-283550.html-了解详情
按当时文件规定,年满50岁、工龄满30年即可办理内部 退养。但我当时的年龄、工龄都不够,在这种情况下,我才申请办理了买断工龄。 但至今为止,单位也没有 把我的养老保险医疗保险 等各种保险全部给停止缴纳,从2005年至今单位多次调整工资,因为我是黑人, 自然就没我的份了。根据劳动合同法规定,在没办理 ...
//www.110.com/ask/question-283544.html-了解详情
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