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转签合同
,工龄也会延续下去,但没有赔付,请问这样
的
承诺有
法律
效力吗?另外如果下属公司申请破产,总公司需要承担赔付
责任
吗?一、如员工同意进行“劳动合同转签”
的
所有债务,包括但不限于,员工
的
工资、
医疗
、伤残补助、抚恤费用、应当划入职工个人账户
的
基本养老
保险
、基本
医疗
保险费用,以及
法律
、行政法规规定应当支付给职工 ...
//www.110.com/ask/question-6847947.html-
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