进入报社工作的，工作了8年半，在 这8.半的时间里也没有和我们大家签订劳动合同和给我们交社保，2013.9月说给我们补交社保让我们大家把钱打到长春 ，这是不是犯法，2013年10.30日被长春晚报强行解除劳动关系恐吓我呢吧签劳动协议企业代理人说不签协议赔偿的钱不知道什么时候才会给我们，我们没办法只能听 ...
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公司进行裁员，但是通知员工的当天就要求签订解除劳动合同协议书，并离职。但是协议书上写的是1.双方达成意见一致解除合同2.支付员工当月工资3.补发3000元。员工平时的基本工资是每月2000元+200月补助。这样如果签订协议的话，员工的补偿是否合理。我的劳动合同是2008年1月11日签订的。...
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包头华资实业改制，员工与公司补偿没有达成协议，但公司单方面登报通知，说已经和部分员工解除劳动关系，工资社保也已停，合法吗？有很多不合法的地方(包括定这个安置职工方案时开的职代会）改制从2014年5月开始，到8月25号结束，结束后就把30多个没有签字的员工所有福利工资都停了，公司一共1300多人...
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公司组织结构变更缩减员工，本人签的是无限期劳动合同，并未违反厂纪厂规，也能胜任现在岗位，公司人事口头通知协议补偿，对劳动法不了解，请问协议解除劳动合同，怎样才能得到2N的赔偿？公司怎样才是违法辞退？...
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公司不跟新华都谈业务了，就电话通知我不用去上班了，且叫我去公司签自动离职协议，不同意就要求我要下去岛内公司报到上班，我本是在同安新华都上班，现在我又是 还继续到同安新华都打卡报到。公司现在对我的问题也不闻不问，请问我该如何处理？要是解除劳动合同公司是不是该对我做补偿？请问该公司要给我哪些补偿呢？谢谢！...
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1、我未毕业在公司实习，企业有给我发900元每月的生活补助（工资），拿到毕业证后在该公司签了合同，在合同之前的这段时间能算工龄吗？（每有签三方协议）。 2、企业改制（国企改私企），国企先解除劳动合同再和现在的私企签合同，三期女职工的合同能否解除？三期女职工能要求几倍的经济补偿？...
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我是某央企二十多年的劳务工，在二线岗位，最近企业已改制为名，逼我去一线，四十五岁的女人，本该退居退居一线，现在却把我推向一线，我提出协议解除合同，他们却不给补偿，说要走就走，我该怎么办?...
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去年五月政府就已通知我单位搬迁，但在这种状况下单位还是以我签了两年的劳动合同书，我能否要求留在单位（但我单位以三年以内和三年以上为年限来分流员工 ---单位每月付生活费360元，及单位负责给员工购买养老险和医保；三年以下的为单位单方解聘---只能得到一年补偿一月的工资，这些合理吗？可否拒签解除合同协议...
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