月,这样一来,我不但要少分3000多元钱,{企业改制资产分配,不分参加工作是本单位还是外单位调进人员,全部都按年算工龄 }。而且到退休后工龄也会受影响。我 理论,他说我的档案上劳动局盖章时间是1986年9月。虽然临时工工龄也算,并且知道我在单位干了临时工,但是我的招工表上没有写。虽然当时有考勤记载,但 ...
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9个年头了(2012年),我们都没有和公司签订劳动合同,不过自从08年公司强制性的必须要求我们写了辞职报告,在把我们挂靠到人才大市场,让我们跟人才大市场签订工作合同,在上班。社保也是08年开始帮我们交的,之前都没有交过,而且临时工和合同工的工资都相差一倍,工作的事情都是一样的 ...
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好啊 。。。。因为自己进入大公司国家单位,那时正是公司固话大发展每天骑自行车带电话线几百米甚至几千米出去工作 ,为自己的前途打拼为成为公司正式 联通公司员工,现在却成了河南省信息咨询设计研究有限公司的公司外包公司的员工或者叫临时工,累啊 苦啊 同工同酬梦啊 。我不应该说我们应该如何维护自己的合法权利, ...
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是这个单位的),回来后没有岗位、编制,让我们等编制和岗位,自己在单位干临时工,装卸火车的工作,这个临时工和单位说下就能上班的那种。 2007年单位跟我们 出来,说国家局就是口头答复的。没编制这事也一直没有人和我们退伍兵说过。 我们单位不归地方管,由长春省局管辖,国家物质储备局靠挂发改委,请问这种不合理 ...
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我是一名企业长临工,在公司已经连续工作26年了。由1987年至今,2007年被单位批为临时工身份正式工待遇,直到2005年市公司实行法人一起化后, 领的是临时工的工资,让人最想不通的是公司裁员,按临时工待遇一次性补赏,让我们退出单位,并让我们填写自愿解除合同手续。 请问 公司是否侵害到了自己的合法权益 ...
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我是一名企业长临工,在县烟草公司已经连续工作26年了。由1987年至今,2007年被单位批为临时工身份正式工待遇,直到2005年市公司实行法人一起化 领的是临时工的工资,让人最想不通的是公司裁员,按临时工待遇一次性补赏,让我们退出单位,并让我们填写自动解除合同手续。 请问公司是否侵害到了自己的合法权益 ...
//www.110.com/ask/question-1150294.html-
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企改为民营企业。我应该得到怎么样的补偿待遇大家好:首先感谢大家对我所存你在的问题关注,请问我的工作时间是从什么时间算起(因为我是97年以临时工的身份参加的工作,2005年市上对行业统管,我所在的单位被兼并成为现在单位的一个分公司,2008年总公司实行岗位招聘,我又被招聘在总公司任职至今。) ...
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2015年车改。单位要我们离岗。 因为是临时工,我们没有签合同,也没有保险。 现在单位通知我们,要给我们工作年限每年一个月工资的赔偿 和补办保险, 但是我听别人说,可以申请双倍的工资赔偿,请问这是真的吗。 我在单位3年。...
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