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公司阶段性解除10余员工劳动关系及经济补偿要求有效吗.
自己交纳两险一金9%的个人部分,其它
单位
给
交
,(现
单位
欠
交
所有员工养老
保险
5年,
医疗
保险
向劳动部门每月交纳)同
单位
负责人多次协商未果,并拒同时多人见面, 人,现除去A先生这10人,9.还有10人跟
单位
签10年合同
单位
给予两栋仓库做经营资本.现已到期
单位
未
接手.还有15人为男55岁以上,女45岁以上股金 ...
//www.110.com/ask/question-2855697.html-
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急!急!请各位法律权威人士解答国有企业改制后的合同签订问题:
经营公司工作,但仍属主业人员). 上班期间公司B为我们缴纳了养老
保险
、失业
保险
、公积金,但
医疗
保险
一直
未
交
。我们向公司询问,起初回复是当初的破产小组将我们的医保 。但不知道这种想法从法律角度来讲是否合理? 2、公司B称我们没有合同,所以没办法缴医保,是否合理?没有合同
单位
可以缴医保吗? 提问者: 匿名...
//www.110.com/ask/question-68268.html-
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