自主招聘人员。2006年国企改制，我上班的单位因主辅分流被改制出来，原单位职工改制后从原主业单位解除劳动关系后于现在的单位（被改制分流出来的单位） 则主业单位不想要我们这批人员。请问这样主业单位的做法是否符合劳动法。原辅业分流出来那个单位继续存在，并没有申请注销或兼并破产等。要我们继续留在辅业单位， ...
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我在北京通州一家公司上班三年，单位没有给我上保险，也没签合同，去年年底给我降工资，又无故罚款逼我，又告诉我不用来上班了。。。。我想申请劳动仲裁，不知从哪里下手。有哪位律师可以帮我请与我联系，我叫刘建英，电话是13521617586...
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不同意我的停岗留薪 的申请，通知我去签订离岗培训协议，但在离岗人员分流安置细则里是没有年龄要求的，现在的情况是不和改 质单位签订新劳动合同的职工，45岁以上的可以签停岗留薪协议，而45岁以下的单位不顾我们的意愿，强制要 求我们签订离岗培训协议，请问这种情况下，我必须要按单位的 ...
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至今）（隶属原泰安市建设局）。 2005年1月，根据山东省委、省政府（关于推进事业单位改革的意见）【鲁发 2004】15号文件】精神和泰安市市委、市政府，泰发【 ，在这种情况下，我才申请办理了买断工龄。 但至今为止，单位也没有改制，买断工龄的手续也没给办理，也没有给任何补偿， 劳动合同也并没有终止。但 ...
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至今）（隶属原泰安市建设局）。 2005年1月，根据山东省委、省政府（关于推进事业单位改革的意见）【鲁发 2004】15号文件】精神和泰安市市委、市政府，泰发【 ，在这种情况下，我才申请办理了买断工龄。 但至今为止，单位也没有改制，买断工龄的手续也没给办理，也没有给任何补偿， 劳动合同也并没有终止。但 ...
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我准备向劳动仲裁申请单位没付我们这两年的加班费和没有休年假，又没有补偿问，可我是城镇人口，社会保险单位不给转出怎么办...
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我在单位工作17年，因家中有上学的孩子没人帮忙照顾只能自己带，故无法出外地工作（单位的工作就是出外地流动作业），单位因此要解除我的劳动合同，请问这合法吗？如果合法可以解除合同，我该怎么做呢？我需要申请哪些经济赔偿呢？很急，请你帮忙解答，非常感谢！...
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我考虑应该是单位觉得我工资偏高，所以辞退我打算找一个实习的学生来做， 工作期间没有签署劳动合同，突然被告之不用上班了，结了之前的工资再没有任何补偿，请问如果我申请是否应该拿到一个月的补偿金。...
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写这份材料向您们反映问题。 2005年1月，根据山东省委、省政府（关于推进事业单位改革的意见）【鲁发 2004】15号文件】精神和泰安市市委、市政府，泰发【 ，在这种情况下，我才申请办理了买断工龄。 但至今为止，单位也没有改制，买断工龄的手续也没给办理，也没有给任何补偿， 劳动合同也并没有终止。但因为 ...
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我朋友单位2009年破产,但因为有精神方面疾病,当时申请的是病退，参加了单位(劳动局)组织的病退鉴定的有关程序，鉴定后符合有关病退条件。厂里补了一笔数目有限的生活费（但没工资）.现听说国家劳动社会保障局有相关文件,破产改制企业病退职工年满45周岁可申请正式退休，请问象我朋友这种情况能否申请退休....
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