因公司变相裁人，我原本是技术员组长现降为技术员。降职不降薪，单位这样属不属违反合同。如我不愿意，可以找单位索赔吗?...
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事业单位-马和汽渡管理处工作至今，全民合同工身份。单位2008年底改制，由民营企业-长运集团接手，新成立的马和汽渡有限公司于2008年11月6日进驻。我的身份 无固定期的劳动合同吗？不签合同能拿到补偿金吗？谢谢黄律师解答。请问：1，是否可以要求签无固定期合同？2，公司出示的合同违反劳动合同法怎么办？...
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是国家的劳动合同规定的为准，还是地方企业的一些公司单位自己内部规定的为准？是国家出台的法律法规大，还是企业公司单位自己规定的法规大？如果企业单位自己规定的与国家规定的相违背呢？有些公司也违反了一些国家规定的制度该怎么办呢...
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本合同一经签约甲.乙双方必须严格执履行任何一方违反本合同规定，应承担违约.赔（补）偿责任。还须发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 （2）带薪年假： 义务第二条：按时足额为乙方交纳国家规定由用人单位负担的社会保险费。但济南轻骑铸造有限公司没有給我们交纳住房公积金。根据合同第七条违约责任：补齐所欠的住房 ...
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年12月正式与国企煤矿单位签署劳动合同，只有刚参加工作的时候公司组织自费体检过一次，至今两年半都未有过体检，单位是否违反劳动法？ 2：我是装载机 违反劳动法？ 3：我工资标准是1300元，加上各项补助在2200元-2400元之间，单位连续两个月罚款我每月500元，是否违法劳动法？ 4：装载机吊物本来就 ...
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我在该单位已经工作13年了，但之前一直与外服派遣签的合同，今年2月底到期。如果单位不续签，这个违反劳动法吗？ 请问律师：经济补偿大概按什么标准？谢谢...
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下属一个分公司C，属于独立的法人公司。另有分公司C下属有一个二级单位D属于长期托管未上市单位，员工合同都是与单位D签订的。由于分公司C改革，将单位D整体 划转至单位F，并承诺继续托管5年。但是这样的话人和设备都是属于单位F的了，分公司C的承诺毫无保障，员工都完全不信任，但是分公司C却强制推行。这样的 ...
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科大的有的是辽宁其他高校的，没有重点学校的。我知道在单 位人脉关系很重要，但是单位这种做法是否违反规定，我想问问我能争取到个人权利吗。现在单位给我 加各种其他补助一共1100.我 想问问这违法劳动合同法不，我以前签的劳动合同是3万年薪。在我单位凡是和领导有关系的鞍山本地人都掉到工作轻松，岗位工资高的 ...
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科大的有的是辽宁其他高校的，没有重点学校的。我知道在单 位人脉关系很重要，但是单位这种做法是否违反规定，我想问问我能争取到个人权利吗。现在单位给我 加各种其他补助一共1100.我 想问问这违法劳动合同法不，我以前签的劳动合同是3万年薪。在我单位凡是和领导有关系的鞍山本地人都掉到工作轻松，岗位工资高的 ...
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我们厂是制体所有制单位，目前处于停产状况，所有人员以解除劳动合同，现指定的法人代表现以退休及违反计划生育条例，她能不经过选举及通知直接被上级单位任命为企业法人代表吗？...
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