您好 律师,我在**集团上班2011年在上班时受伤后经鉴定为8级工伤,一次性工伤补助金已领取。2013年4月份厂里提前30天书面通知需要解除劳动合同【本人与厂里 厂里干了7年了】，今年5月分工伤刚刚痊愈，请问律师 ，像我这种情况能不能不接受厂里解除劳动合同的要求啊？【主要是担心工伤复发，如果和厂里签署 ...
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2月，由于厂里面临拆迁去查档案，却被告知找不到我的档案。厂人事科推诿说接管时就没见过，没有档案你就不是轴承厂的正式职工。就此事多次向市委政府反映，要求 以前的合同制工人同等。如果补办不了档案，要求追究责任，并赔偿我们因没有档案造成的所有损失。 （和我同样情况的共8人，不同的是在厂里上班时间有长有短。）...
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今天我在公司早上8点钟上班。9点去上厕所时。忘记凳子没放回原位。被领导查到后。要进行对我考核。我拒绝签字了。领导说我上了3次就开除我。我现在不想在公司上班了。我想拿到我的失业保险，...
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我现在是一名下岗工。以前在我们当地黄金冶炼厂上班。先把我要质询的问题说一下，请您给以法律上的帮助。 我们单位成立于1996年，于2001年停产， 领导以没钱为由，拒绝了我们，还说这点钱如果不要的话，以后一分钱都没有了，当我们又问及厂里汽车厂房等时，说归黄金局所有。当问及劳动部门工作人员时，他们说他们 ...
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结算不太懂,:公司定一个月上满208小时为资本小时.超过208小时算加班.6天8小时制. 可是我们这些工人每天上班到晚上10点多 也就是超过8小时. 可是由于淡季,没有事情做,就放你在厂里培训,(不算工时) 然后放假,忙了就加班.可是到月底结算 还不到208小时.这个当中有近一半是晚上加班工时 居然 ...
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