可否享受集体分配不 -法律咨询企业改制搜索

公司阶段性解除10余员工劳动关系及经济补偿要求有效吗.

A先生于1990年退伍分配至某省直属公司驻县级分公司,属国有集体公司.后于2004年单位改制为股份公司,即每人2万元股金,领导层持多股. 当时推行政策如下:1在岗人员请求先清退其亲属员工.老股东员工优先,因其家眷员工均在主要岗位.其董事长不同意也未做声明原因.另单位在它地征用百亩地另建分公司,其重要 ...

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