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地方的公司单位在用人用工问题上暴露出很多问题,不尊重劳动者随意性很大引起经济争议...
太大,本来老职工应该签订无固定
期限
的劳动
合同
不经过劳动者协商,自己处理和签订,只要劳动者一在上面签了字,好象就应该按照他们公司的要求
履行
。一致后来公司经营不善效益很差该裁员的都不裁员,还继续留用,在
合同
上面很不明确规定出用工的具体薪酬待遇,就只按不低于最低工资标准,那样很多职工在 ...
//www.110.com/ask/question-13616803.html-
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关于济南轻骑铸造有限公司违反劳动
合同
法、漠视职工合法权益的详细
费、没有高温费等。 根据当时签订的
合同
第七条违约责任:本
合同
一经签约甲.乙双方必须严格执
履行
任何一方违反本
合同
规定,应承担违约.赔(补)偿责任。 。 4:按相关法律劳务派遣单位与被派遣劳动者应订立的劳动
合同
,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣
期限
、工作岗位等情况。现在慧成工作的济南轻骑员工明确 ...
//www.110.com/ask/question-808567.html-
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