股强行进入公司参加管理，声称自己是最大股东。当时公司领导已退养。我们不知怎么办，是否可以请林业局有关部门出面给予解决，请给予指点。 另外，三年前成立新公司时，林业局 2011年末职工才看见，字确实是职工签的，但不知是在什么情况下签的。请律师给指点下，这合同是否生效？我们可以要回林业局给我们的优惠部分股...
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发年终奖前要求员工都签好去新厂的合同,当然明摆的是不签合同年终奖金会受影响.如果签了合同在年后可以仲裁吗?还是必须等到企业宣布搬迁,或者是拿公司没有办法?如果搬迁的话 企业是否需要支付补偿金,如果有这些具体怎么计算 年底如果签了合同这个合同能生效吗，原合同还有1年到期...
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厂转型为独资公司了，更换了法人代表，要求我们之前已经签有无限期合同的员工，重新签新签订的劳动合同，为此就给我们看了一份所谓的当地劳动工作站的证明（证明 个公章，我们都没得看证明原件。再说了我们也不确定工作站的证明，在当地最高劳动局是否生效。而且厂方要求我们签，签了也没有任何经济补偿。请问，我们是否有权 ...
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合股公司，但法人退股，已变更法人，原来的合同是否生效，是否要重新签定劳动合同，或是做劳动合同变更？谢谢！！！...
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公司工作,2013年前A公司一直委托外包公司(A1)跟我们签劳动合同.A公司改制,2014年1 月1 日开始由A公司直接跟我们签劳动合同. 请问,我之前跟外包公司所产生的4年工龄,到A公司续签合同后,之前在外包公司4年龄是否还生效呢?...
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但是由于政府机构原因,没经公司员工、干部同意就直接与一个私营老板直接签订了购买合同，就在2010年11月16日一家宾馆召开全体干部职工大会，经过选票表决出现 工作组又重新通知各员工回到公司做开导工作，像这种情况下再次通过投票表决是否生效？如果生效后，对停新留职的干部职工该如何补偿？请各位律师给予详细的 ...
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我们从新签订合同（与即将成立的新公司签订）。问题是原先签订的那份合同还未达到3年且还是生效期间 原公司也没有终止我的合同。现在又要我们签订新公司合同，签订新的合同后就等于我就是一名新的员工，工龄为“0” 我在此公司将近干了快10年了，是否干满10年有工龄工资拿？...
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我单位性质原来是事业编制单位好像在2010（改时不知道没人通知我）年改为了企业性质。我是全民制职工2005年与单位签订假退协议大致内容与上班职工同等待遇，工资开50%等到到退休年龄办理正式手续享受正式退休的待遇。在最近我才听说单位已经改制了我们与单位签的协议无效。按劳动法规定不劳不得的原则不给我们 ...
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合同有效期是从8月下旬开始生效，本人属于试用期间，但在九月下旬，公司通知要求办理离职，并且先办理离职，两月的工资要月底发放，本人所交押金延后下月发放，这样是否合理？公司无理由辞退，是否可要求赔偿？...
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