2012年5月和天保人力资源开发有限公司签的合同！外包到联通10010工作！中间续签过一次如果按正常是到2017年合同终止！但是在2015年11月份单位在一次 .30签了3年…当时还签了一份协议就是天保把我们派遣到正华去给联通工作…因为身体原因我一直病假中…7月1日哺乳期过了单位打电话告诉我我的哺乳期 ...
//www.110.com/ask/question-7975688.html-了解详情
至今，每周6天工作日，未发放加班费。 关于工作时间，我们給济南轻骑铸造有限公司签订的合同原文：A乙方每天为甲方工作不超过8小时平均每周不超过40小时...... 但现在 的工作量。济南轻骑铸造有限公司应作出一个合理的解释，是你们的原因造成了员工过多的付出。9年了，加起来也应是一个不小数目。特别是当初搬 ...
//www.110.com/ask/question-808567.html-了解详情
我是2012年10月28日入韩国企业的员工，合同终止日期是2017年2月17日，昨天2016年5月16日甲方提出因公司原因，让我工作到2016年6月16日，那么我正好工作了4年4个月，合同到期还有剩8个月整。 请咨询甲方按照劳动法应赔偿我几个月工资。 以上，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-7221092.html-了解详情
都是什么项目产生如此大的利息支出,其董事长称原来挂银行账贷款详情不讲..6.如A先生10余人如不理公司决定通知,公司承认其劳动关系,终止两险交纳,2万元 公司员工50余人,现除去A先生这10人,9.还有10人跟单位签10年合同单位给予两栋仓库做经营资本.现已到期单位未接手.还有15人为男55岁以上,女 ...
//www.110.com/ask/question-2855697.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务