子公司被别人收购,合同是子公司无限期的,现总公司要求无条件转到总公司,合同和法人代表都变了,说工作年限也会转,工作08年到现在,如果不同意转,公司会赔偿几个月工资?工作年限也能转吗?如果和公司协商赔偿不行,需要解除劳动合同,无固定期的合同,那要怎么赔偿?是赔偿12个月吗?...
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我们合伙三年法人代表是我,今年合伙人要求把法人代表换成他,我要不要私下签合同...
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我和朋友合伙生意三年了,法人代表是我,今天朋友要求把法人代表换成他,我要不要私下和他签合同...
//www.110.com/ask/question-8243105.html-
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务工者,今年我们厂转型为独资公司了,更换了法人代表,要求我们之前已经签有无限期合同的员工,重新签新签订的劳动合同,为此就给我们看了一份所谓的当地劳动 都没得看证明原件。再说了我们也不确定工作站的证明,在当地最高劳动局是否生效。而且厂方要求我们签,签了也没有任何经济补偿。请问,我们是否有权要求厂方“清 ...
//www.110.com/ask/question-1372999.html-
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以前我们公司在原地区里新增了新工厂,公司名字变了,但还是原来的集团公司。跟我们签了一份协议加了车费补贴。合同没重签!但现在公司又收购了另一个公司,把公司英文名改成另个公司的!中文名不变!现在合同马上到期,如果签的是另外那个公司英文名,可否要求赔偿?法人代表不知有没有变。...
//www.110.com/ask/question-4318678.html-
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合同履行地是在B公司,而B公司和A公司的法人代表都是同一个人,这份劳动合同合法吗,如果我要求在A公司现在所在地履行劳动合同合法吗,我和A公司签订的合同还未到期,现在A公司响应市政府号召要搬迁,请问我需要变更劳动合同吗,变更后的工龄是否可以继续?还有,现在公司要以经济补偿的方式将过去在公司工作的 ...
//www.110.com/ask/question-207689.html-
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但是这家企业是一家省级国有上市企业的全资子公司,并且我们这个民营企业的法人代表就是该国有企业的法人代表,有该国有企业统一管理、统一发放工次福利等,在该民营 ,有些员工工作已经满10年了,请问在这种情况下前民营企业的员工,能否要求与法人代表所在的国营企业,也就是现在所工作的单位签定无固定期劳动全同,是不 ...
//www.110.com/ask/question-2220684.html-
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问 题: 你好!我原来所在公司名字为德赛视听科技有限公司,法人代表是黄伟勇。 现在更变为德赛信息科技有限公司,法人代表改成钟晨。企业由国企改为独资企业。现公司要求我们签订新的劳动合同和工龄连续协议,我们劳动者不签,是否可以获得工龄赔偿?...
//www.110.com/ask/question-3132048.html-
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和新的公司续签合同,我在老公司工作6年了。让我去新的公司工龄怎么承认!(注老公司仍在存在,新公司是新的法人代表 新的注册资金和名称)1,如果我不同意和新公司签订合同可以吗!会不会得到赔偿!公司执意要求我和新公司签订合同但是我不想签2、如果新公司倒闭,旧公司 ...
//www.110.com/ask/question-3837610.html-
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员工要求买断前工龄在从签合同是否合理...
//www.110.com/ask/question-1435834.html-
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