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请问中国电信派遣工和正式工和公务员有什么 区别,他们说今年派遣工和正式工没区别,享受同等待遇,为什么还分正式工和派遣工呢?...
//www.110.com/ask/question-1825359.html-了解详情
项补贴改为绩效工资作为在职职工和“内养”职工的工资基数,而我们却没有得到该项工资待遇。难道这样的改制合理吗?我们同时都生长在社会主义社会这个大家庭,内退职工就不生活吗 有很大比例不到法定年龄退休的还有15年之余,要求复岗。并享受相应的同等待遇。 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。几年来,也给公司领导 ...
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5年,医疗保险向劳动部门每月交纳)同单位负责人多次协商未果,并拒同时多人见面,单位并提出三点供10人选择 :一.服从单位安排岗位上岗同单位员工同等待遇.二.给予当年其公司所在地最低月工资标准1200元,并自进入公司至2004年工作年限数乘1200元.员工要求按1200元乘自进入单位后至2014至今的 ...
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调到国土局另一下属单位土地执法监察大队工作至今。现国土局经机构改革调整后为自然资源和规划局,工资也相继改革调整,但局机构认定们退伍兵是非事业编制同局机关对外招聘人员享受同等工资福利待遇,只调整我的奖金工资是事业编制的百分之七十,公积金缴纳基数相差三千多元,职业年金也不 ...
//www.110.com/ask/question-16162440.html-了解详情
,局里需要工作人手,后经局领导班子商讨,一致同意调遣我们这些人到局里工作,各项待遇和其他在编职工相同,并承诺会逐步解决编制问题,但至今,已有二十来年 多岁,出于生活、工作的压力,肯定想继续留在局里工作,并享受和在编职工同等待遇。 这种情况,我们具体需要怎么做? 向局领导提出申请,或进一步向政府有关部门 ...
//www.110.com/ask/question-14767354.html-了解详情
,局里需要工作人手,后经局领导班子商讨,一致同意调遣我们这些人到局里工作,各项待遇和其他在编职工相同,并承诺会逐步解决编制问题,但至今,已有二十来年 多岁,出于生活、工作的压力,肯定想继续留在局里工作,并享受和在编职工同等待遇。 这种情况,我们具体需要怎么做? 向局领导提出申请,或进一步向政府有关部门 ...
//www.110.com/ask/question-14765474.html-了解详情
公司没有改制前就进入了公司,当时我们叫代培(临时工)3年后公司改制了,我们应该享受和改制员工同等待遇吗?...
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我是05年因工作外出发生车祸受伤,06年经劳动部门认定为工伤十级伤残,并发给一次性伤残补助金,08年我满50岁局领导要我内退、并免去了我在场付职领导职务,发给工资每月970元,而原来享受年薪每年4万元左右,现在和我同等职务也在年薪4万元左右,按规定我应该享受什么工资待遇?...
//www.110.com/ask/question-684283.html-了解详情
改时不知道没人通知我)年改为了企业性质。我是全民制职工2005年与单位签订假退协议大致内容与上班职工同等待遇,工资开50%等到到退休年龄办理正式手续享受正式退休的待遇。在最近我才听说单位已经改制了我们与单位签的协议无效。按劳动法规定不劳不得的原则不给我们开50%已经一 ...
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保险条例规定,复员伤残军人必须是旧伤复发经劳动部门重新鉴定方可认同为视同工伤,享受同等工伤人员待遇,但是,这个同志,旧伤病未复发,故也未作鉴定,按照工伤保险条例 。但是,军人怃恤优待条例第33条规定:复员伤残军人,在用人单位享受同等工伤人员的待遇。 请问两个文件不一致,我们应怎样操作,两金应不应发。...
//www.110.com/ask/question-43082.html-了解详情
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