公司规定办离职手续必须在1-5号办理手续。离职日期要28号这样合理嘛不管新进员工还是老员工都是这样。法律上这样可以嘛,不可以公司应该接受法律怎样的处罚...
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就到期了,并给我发布了“不续签合同”的通知邮件,告知我应该2015年08月11日到人事部办理离职手续。 2.我于2014年08月11日到公司办理入职签订合同为2年 年08月10日到期,像我这种情况,公司也没找我面谈,仅提前1个月发了邮件通知,这种情况,公司终止合同,是否存在经济赔偿?员工应该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-4370273.html-
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公司经济效益不好,最近在裁员,但是又不想给大家赔偿,就拖着想让员工自动离职,我想维护自己的权益,但是不知道如果走正当的裁员流程,除了公司给与经济补偿外 突然说让我不用来上班了,我去人事部问,人事部的人都不知道这事,于是又去找领导,领导说赶紧去办手续吧,我说我需要解除劳动合同协议书和裁员证明书,领导说这 ...
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我之前是一名家乐福超市的员工~~由于工资待遇等方面问题,已经离职~~~后来自己找了一份厂家促销人员的工作~~工作地点也是家乐福(而且是同一家家乐福),作为促销员到家乐福工作的话,需要办里进厂的手续~~~,可家乐福人事那边就是说,之前是家乐福的员工,不允许在回来做促销工作~~理由是:1.以前做过 ...
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,一月只有2000的工资,很多人都辞职了,当我去解除劳动合同的时候,人事部让我签离职手续,于是我就签了,我辞职半个月后,听说厂里有了新政策,可以买断工龄 后,也就是今天,我去办养老医疗保险,被告知,名字弄错了,我还在单位电脑上显示的是在职员工,这种情况,我该怎么办?我能将错就错不辞职吗,或者还可以买断 ...
//www.110.com/ask/question-1565352.html-
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