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公司外招特殊岗位员工,入职前与公司在公平公正公开的情况下签订入职培训协议培训期间公司按劳动法支付所得报酬,但要求员工在公司服满期满方可提出离职申请,否则公司有权扣除培训期间所产生的薪酬,这样的协议是否违反了劳动法?若违反,违反了哪条?...
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