员工在最后一次职业体检的时候查出患有乙肝公司，应当对员工进行怎么样的赔付还有公司对100多位员工的辞退，公司给出的方案不能让大家满意，员工拒绝签字，员工该怎样维权...
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同一个集团公司旗下的两个厂（法人代表不同）进行业务合并，A厂合并到B厂（A厂解散），A厂员工不解除原有劳动合同直接调到B厂上班，工作地点和岗位有变动，公司这样做合法吗？员工又该怎样维权呢？...
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抚顺热力有限公司的员工。于去年被单位强制内退，当时说的是所有员工包括领导在内，男到50岁，女到45岁，必须按单位规定实行内退政策。此政策实施了5年，今年开始 多，这些款项成为了领导每年的年终分红。今年，我才46岁，成为最后一批内退人员，内退后，工资过低，无法正常维持生活。请问，这种情况我们该如何维权？...
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我们公司下属的A厂要与B厂合并，但不是同一法人代表，所有A厂的员工要调到B厂上班，如果不愿意去，该如何维权？签了劳动合同未买社保应该得到怎样的赔偿？没签劳动合同的又该如何赔偿？...
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，员工怎么补偿 您好! 我是深圳一家台资企业的员工,在公司已做超过年.公司原来租50年的地方因政府回收，公司改名, 也由原来的进口对料加工改成贸易公司， 的职员要谴散或是买断工龄，按什么标准补偿？ 现老板是采取各个击破的策略,让人事经理一个个的找去谈,只肯赔40%~60%, 若员工不同意，该怎样维权？...
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企业，属大集体。在2001年年底时，公司以企业面临困难为由，要分流和下岗部分员工。并要我们替企业分忧。把我们在本企业工作了20年左右的70几名员工 在2002年的在册职工，把我们这批为企业立过汗马功劳的员工划在企业之外，我想请问这样合理吗?我们要怎样维权在01年至03年底我们进入再就业中心时，还在享受 ...
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1、我是一家国家风景区的员工2001年参加工作至今，现我景区被一家国企收购要求改制我想问下职工应该得到怎么样的赔付是根据什么文件来的请具体说明， 工资1300元是养老保险按照亏损企业重庆市社平工资的百分之40缴纳，是否合理，我们应该怎么样维权，有无相关的文件，谢谢作答如作答合理，有可能要走司法程序。...
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只剩约：345—400—450—500—550元。 中层内退人员保留原待遇。 咨询律师此办法合理吗？我们应怎样维权？补充话题:有生产任务时工人每天工作12小时,平均月收入约2000元。没有生产任务时只发保底工资约80多元——300元不等。而厂领导和各车间及部室领导除了正常工资 ...
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我是央企一名正式员工,现今我们单位将从网通的实业公司改制成股份制公司(也就是民营企业),以前我们是和网通签署的劳动合同.现在需要变更劳动合同,也就是 变向的剥夺了我们广大职工支配企业资金的权利,而且我们单位在改制的过程中,没有明显的邀请职工代表列席,这样算不算侵害了我们职工的合法权益吗?请问如何维权?...
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