的部门。 假如如果因为这个请假的问题和公司发生矛盾或者被公司以此记过。员工是否可以要求公司和其解除劳务合同,要求公司赔偿。1.公司部分项目转移(我们 该项目员工)我们是否有知情权 2.我们是否有权利要求公司公司公布员工安置及赔偿方案。 3.我们是否可以要求公司和员工签署一份由第三方公正的赔偿协议书。...
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我在所在城市从事机械类工作 在公司定了9年的合同已经干了6年 包括养老保险等都在这个城市交 现在还没到期中途这个厂效益不好 要我们搬迁到别的城市上班 这2个城市都属于一家公司的 请问对于员工的我们 能得到赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1635921.html-
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我化工厂工作20多年订了长期合同,后来公司注销骗员工没有赔偿,大家又去新厂订了合同,但是新厂生产流程里都是有机物(要致癌)现在干了一年不想干了还可以告公司获得赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2286134.html-
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合同,但是现在公司提出辞退,补偿半个月工资,想问题怎么争取自己的合法权益。正常应该赔偿多少,现在我有公司之前签订的合同、邮件往来、工资条 这些可以作为证据吗?如果不足还需要什么? 另外,如果在合理的范围内,我可以获得几个月的赔偿?可以获取两个月吗? 公司没有提前30天书面通知!...
//www.110.com/ask/question-2972256.html-
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后6个月离职,要返还给公司600RMB -----请问律师,第一条,如果赔偿一个月的工资,员工正常离职,为什么公司还有权扣除员工的工资?这一点是否合理? 2.所有的 明年合同到期,会发一部分赔偿金,金额不定。 ----这里有2个问题要请教: 1.如果我不签吴中厂的合同,我也不去吴中厂上班,那么我是否有 ...
//www.110.com/ask/question-261268.html-
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的无锡厂和苏州厂合并,就一些员工工作分派问题想咨询下律师. 以下先是为我们公司性质描述: 1.我们公司为台资企业集团,后来被美资并购. 现无锡厂一共分三个 迁去苏州上班. 可是现在出现了一些没有意愿去苏州的员工,那么公司在不愿意资遣员工的情况下,针对不想去苏州的员工拟做出以下安排, 1.安排到同一法人 ...
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我们公司今年年底改制,公司对员工赔偿方案是一年补偿一个月,可是公司只是赔偿到2011年9月份,请问公司这样赔偿对吗。要是这样我就亏大了,我2011年的工资才3200元,现在工资金是5000元,请问可以要求按现在的工资标准赔偿吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1271649.html-
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我公司自今年10月份从广州市番禺区搬到南沙区,但厂里说有班车接送上下班,可我们有好多员工都不想过去南沙那边,请问像我们不想跟着厂去的员工有没有赔偿。...
//www.110.com/ask/question-1887815.html-
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1、公司在上海如果搬离上海,员工不去的话有什么补偿。(公司一位经理说是只有三个月的本薪赔偿) 2、还有公司给签了保密协议每月给钱,签了三 (员工已经对公司失去信心)让我们买一种叫什么增值股,如果不买就要把我的保密费取消,请问以上三个问题是否合法? 请您详细解答一下,谢谢 如果因为我不买增值股而取消我的 ...
//www.110.com/ask/question-5017542.html-
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你好老师,我们公司是单独成立的公司,因为上面还有一个集团公司,从才个月开始要对我们公司剩下的人员进行统一管理,合并!调配以后会到集团公司安排的岗位工作,同时会适当的降低薪酬!那么这种情况下,如果员工不愿意,公司会和员工协商一致解除合同吗,员工能得到应该得到的赔偿吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-9354464.html-
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