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我之前是一名家乐福超市的员工~~由于工资待遇等方面问题,已经离职~~~后来自己找了一份厂家促销人员的工作~~工作地点也是家乐福(而且是同一家家乐福),作为 :1.以前做过员工,和店内人熟悉,怕东西流失?2.因为有的促销人员工资高·怕家乐福员工流失去做促销~最后家乐福不给我办进厂~我想咨询一下,家乐福有 ...
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到公司刚刚过半年,公司改革骗技术部门重新签合同,提出离职解除了之前的合同并后签订新的合同,但是现在公司提出辞退,补偿半个月工资,想问题怎么争取自己的合法权益。正常应该赔偿多少,现在我有公司之前签订的合同、邮件往来、工资条 这些可以作为证据吗?如果不足还需要什么? 另外, ...
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离职,要返还给公司600RMB -----请问律师,第一条,如果赔偿一个月的工资员工正常离职,为什么公司还有权扣除员工工资?这一点是否合理? 2.所有的吴江工号 ,会继续工作至明年合同到期,会发一部分赔偿金,金额不定。 ----这里有2个问题要请教: 1.如果我不签吴中厂的合同,我也不去吴中厂上班 ...
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现在几乎没活一个月上不了10天工资低并且给正式工自动离职要求而且给出的自愿离职条件非常不合理,我想知道公司不宣布关闭天天给员工放假是不是要给员工一定的补助而且已经跟个部分劳务派遣公司解除合同了是不是跟我们正式工一个合理的方案天天好这正式也没活给出的自动离职方案也不合理我们应该找谁来解决这个问题...
//www.110.com/ask/question-13615205.html-了解详情
行业工作,而公司会在这两年之内每月给予该员工任职期间工资1/3的补偿。 问题是,目前公司从未给过任何离职员工这个补偿。老板私下说,这个合同的意思是, 基本上不用支出什么费用,你还不能在同行任职,你一在同行任职,公司知道了立刻“补发”,你就不得不再离职。 还有,公司的合同签订,不管你的岗位多少工资,统一 ...
//www.110.com/ask/question-943363.html-了解详情
行业工作,而公司会在这两年之内每月给予该员工任职期间工资1/3的补偿。 问题是,目前公司从未给过任何离职员工这个补偿。老板私下说,这个合同的意思是, 基本上不用支出什么费用,你还不能在同行任职,你一在同行任职,公司知道了立刻“补发”,你就不得不再离职。 还有,公司的合同签订,不管你的岗位多少工资,统一 ...
//www.110.com/ask/question-962683.html-了解详情
还签过保密协议(协议规定:甲方认可,乙方支付甲方的工资报酬中包含了甲方离职后需承担的保密义务)。目前工资有2万元,看劳动合同的赔偿标准只是按上年社平工资 还有老人4个,请问律师:我应该怎么做?怎样做可以为自己争取更大的利益。 问题补充:补充:1.公司是5月5日电话通知我说干到这个月底,这种不足30天 ...
//www.110.com/ask/question-2473269.html-了解详情
8万,今年厂里效益不好了,没有年薪了,一月只有2000的工资,很多人都辞职了,当我去解除劳动合同的时候,人事部让我签离职手续,于是我就签了,我辞职半个月后, 今天,我去办养老医疗保险,被告知,名字弄错了,我还在单位电脑上显示的是在职员工,这种情况,我该怎么办?我能将错就错不辞职吗,或者还可以买断吗?...
//www.110.com/ask/question-1565352.html-了解详情
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