公司有规章制度几条几条，但是前几天公司制定的制度我做为员工很不满意！然后我和同事说我不想干了，我说我走你走吗？就这一句话！其他员工传 的耳边了，今天老板找我谈话！说我带动他人要离开公司！有负面影响要扣我工资！但是公司的规章制度根本没有这一条！我来这里上班也没有签过任何的合同！还有我们店是做电子商务的， ...
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我在公司工作了19年零3个月，月工资3700+1000各位补贴+240奖金，请问我在公司做了这么多年，没有违反过公司的规章制度，那么公司应该要赔偿我多少钱？...
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我14年8月底在工作时一个新员工不小心碰到升降机开关，导致升降机下滑把我的右脚大拇指砸成骨折。我现在想要报工伤，单位说要报工伤就按单位规定罚我一千元的罚款。这合理吗？ 我急等回复，谢谢。...
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我14年8月低在工作时新员工不小心把升降机开关按钮按到，导致升降机下降，把我的右脚大拇指砸成骨折，我现在想要报工伤，单位说要报工伤就按单位规定罚我一千元的罚款。这合理吗？ 我急等回复，谢谢。...
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长，其他都只有2-3分钟，公司口头警告都没有突然给我开了张书面警告单，每天都有很多员工迟到，我以前也有迟到都是发的全额工资，说明公司认可，突然没有通知的给我书面警告，并且我们是老员工，不知道现在的规章制度如何，我们进公司培训的时候只告诉我们迟到要如何如何扣工资，以前的人事培训专员也 ...
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公司规章制度中写成：正式员工，月绩效需达到xxx元/月，若是连续2个月没有达到的，算做员工不能胜任此工作，公司有权单方解除劳动合同，且不需要提前30天通知，因不视为违法解约，亦无需支付违约金。详见各岗位绩效制度附表。 写成这个样子是不是合法的。若不合法，怎么修改？...
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