你好！我想向你咨询一下，就是我是去年（2012年4月20日）入职的现因公司精减人员，要与我解除劳动合同。在我入职时公司与我签订了三年的合同从2012年4月20日到2015年4月19日三年的合同，我是做生产车间主管的在工作期间我没有违反公司的任何制度，请问像我这样公司怎么样赔偿我才是合理的？谢谢！...
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重新签订劳动合同。我不同意新的工作安排，可否选择不签新合同解除原合同雇佣关系并要求公司补偿。 2、08年起国家实行带薪年休假以来，公司都没有执行。我在 并且公司扣除了我请假时的工资。因为请假卡上没有年休假，所以我在找人事部总监咨询的时候留了个心眼录了音。这种情况可以要求公司补偿吗？ 请看到我咨询信息的 ...
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的劳动合同；隐瞒此事情况下，现与其他公司已签订劳动合同，并已转移社保和参保。今年，停产的公司因改制，将对之前的员工给予补偿金；需要等候一段较长 提供证明，证明他与之前的公司已不存在劳动合同的关系... 所以想请咨询下各大律师，同事要在不和之前公司解除劳动合同 成功等到补偿金的同时，如何证明他只和现公司 ...
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国有身份置换前公司承诺不会解聘任何一个人，但签字置换后，公司安排有关领导通知我们不用在上班。按劳动法我们有解除合同补偿费，但政府、公司说置换金就是补偿费，所以我们咨询这个问题。...
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我是煤矿的初级管理人员，干了11年，有交五险一金，因企业效益不好重组，管理人员实施竞聘上岗，我在竞聘上岗中失败了，现正待岗待分流中！请问，如果自己提出解除合同有赔偿吗？怎么赔？企业说待岗时间不超过3个月，3个月后如果企业没有别的安排就解除合同，这情况又怎么办？...
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才开始给我交的，合同也是在2010年签过的，只是合同本人签字后寄回公司就再也没有给到我手里。我9月份给公司行政办的人电话咨询，行政办的人说查过了，我的行政关系是在总公司。行政办当时还问我，如果公司要解除我的劳务关系，给我点经济补偿行不行，我说可以的，但没等来补偿，却等来这么一个 ...
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我是2012年10月28日入韩国企业的员工，合同终止日期是2017年2月17日，昨天2016年5月16日甲方提出因公司原因，让我工作到2016年6月16日，那么我正好工作了4年4个月，合同到期还有剩8个月整。 请咨询甲方按照劳动法应赔偿我几个月工资。 以上，谢谢！...
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召开职工代表大会讨论改制问题，也未告知职工改制事项，背着职工和县政府签订了《产权交易合同》，将一个原固定资产1500多万元的国有企业以6万元转卖给原巧家糖厂企业 万元成立了《巧家白鹤滩食品有限责任公司》，改制时，原巧家糖厂解除了职工的劳动合同，但未发发给职工安置费和经济补偿金，被新公司以所谓的巧发[ ...
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你好 我想咨询一下 我们生产厂租给另一公司，让我们继续在这个工作怎么办因为大部分人员都是另一公司的，也不利于自己工作开展 ，还得服从这个公司的管理，是否可以直接找公司谈，商议解除劳动合同关系，获取经济补偿...
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请教 一下大家：公司因要停工要整顿，员工安排到总公司支援，但部份员工不愿意，公司决定按工资支付方法支付不愿意去的工资，那这期间，这些员工如出现在其他会司兼职的情况，如出现工伤及其他问题？公司是否有权解除合同？有没有相关法律规定员工在停工整顿休假兼职的一些相关措施及是否要签议一定的协议及条款...
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