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所以本人一直未回来签订,直到2011年与因为与该公司发生劳务纠纷,一直以来的问题也逐渐浮出水面。据我所知,当时提取我档案的单位,将档案下放到下属企业,但现在档案部之所向,当我问道档案问题时一直推三阻四,无明确答案。身份待遇问题也一直未得到解决,目前又逼迫我与一家该企业领导合资开的一家公司签订合同,使 ...
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这就影响到我以后退休养老问题。B 现在新企业已经将原厂卖掉,其他人员档案已经托管,待岗人员一直未托管,待岗人员实际已经失业,但是失业保险拿不到。 逐步发放安置费,而待岗人员不曾发放安置费。 我现在要求新企业发放安置费和把档案托管,想咨询这些要求是否合理?如果合理,那安置费标准是以目前国家政策为准,还是 ...
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你好,我想咨询一下,我们单位有一个职工10多年没有上班,因为当时改制后没有岗位(职工自己说的,没有文字性东西)回家待岗,10多年没有上过班,我们单位他的档案里也没有解除劳动合同证明,一直没有给他交保险,现在他要求公司给他补上以前的保险,像这种情况我们该怎么处理。...
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3月安排到该单位辅业(多经企业)上班。现在企业改制,主多分离,我去人事部门调档案要求以全民身份回主业,人事部门说我是大集体,不是全民身份,不能调。 在过去的 大专院校毕业的学生(五大毕业生)在现在的单位被培训了1个多月后才分配的,唯独我是技校毕业生。 现在我想咨询一下,象我这个情况有挽回指标的希望吗?...
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以30万入股成为大股东并且担任董事长兼总经理还是公司的法人!最近我偶然在公司档案里发现这个董事长兼总经理在2007年在没有召开股东大会的情况下伪造了一份公司 登记并且获得成功!我在工商局查询到我的股份登记只有百分之一了!现在我想咨询一下我们公司董事长的行为是否犯法?已经五年了法律对他的行为还有没有作用 ...
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