为在改制后企业的工作年限;原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。改制为非国有企业的,要严格按照有关法律法规和政策处理好改制企业与职工的劳动关系。对企业 改制后企业的投资或借给改制后企业(包括改制企业的投资者)使用。 想咨询一下我们公司改制完后，国有资产占43％，不知还也没有经济补偿金？文件中的国有 ...
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企业改制时兼并的国有资产，给全体职工转换身份（包括内退人员），但是最后并没有给内退人员转换身份，更没有身份置换金。多次上访后得到国家信访局和地方政府批示，给内退人员进行身份置换，可是企业拒不办理，一拖再拖。...
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我国有企业2007在职工不知情的情况下，以资产重组的协议，把单位改制了，2010年又把职工的身份置换了，但是身份置换，资产重组，工人没有拿到一分钱的补偿金。请问2010年以前我国关于国有企业改制的条例和政策？法律法规等...
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几年不开董事会违法，我们认为新公司直到2009年6月1日注册成立，之前是国有企业正在改制中，股东身份只能从2009年新公司成立开始算起。 还有一部分股东认为公司账面现有几十万现金，应当按分红全部分掉，，我们认为当初职工工龄置换股份时是死资产，通过变现成了活资金，是大家的股本，不能分。同时他们认为 ...
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收到没有，我再简单跟您说一下吧：某国有控股企业作为转让方把全部资产有偿转让给了受让方即某个体私营公司，职工也置换了身份。转制以后5个月受让方又将该 一部分无偿转让给了原转让方的董事长，该董事长在改制中没有置换身份，依然是国家工作人员，然后他用该资产注册个人的公司，并带走一部分原有职工。 请问：1、转制 ...
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