是广州擎天实业在武汉的分公司），中电院说这个不存在什么身份转换的问题，在职人员直接转到广州擎天实业在武汉的分公司只是一个名字上的转变，不存在其他问题。 的问题。主要包括以下几点: 1、中电院说这个不存在什么身份转换的问题，在职人员直接转到广州擎天实业在武汉的分公司只是一个名字上的转变，不存在其他问题。 ...
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了，现这个在厂能不能开下去都不知道，老板也有把厂里设备变相套现金的可能，把在职人员一个一个变相搞走 最后解散的可能性很大，请问我现在应该怎么去维护我们员工的权利，能详细的说明一下吗？谢谢！如果按法律确定能维护员工权利.我们最后会联名维权！...
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来的城镇集体所有制三级企业的老公司，现已退休职工有274人，在职下岗人员50多人，上班的管理人员以及保管员7—8人（现都有50多岁了、每月发40元 的，有那些条例法规。 还有城镇集体企业职工(代表)，是不是包括(因已退休职工，在职职工)吗？有什么条例法规。因已退休职工要求要参加职工(代表)大会可以吗？...
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来的城镇集体所有制三级企业的老公司，现已退休职工有274人，在职下岗人员50多人，上班的管理人员以及保管员7—8人（现都有50多岁了、每月发40 法律法规。 如公司变卖所有财产之后，已退休职工有具备企业破产的资产分配权吗？在职下岗职工应得到什么样分配，安置及补偿费用，有那些条例法规。 还有城镇集体企业 ...
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强迫退出岗位休养（简称“内退”），承诺“内退”期间领取本人70%的基本工资，并享受与在职人员同等调资的待遇。但从“内退”至今，本人只领取了70%的基本工资，并未 退出工作岗位休养。 二. 企业对在改革中精减下来但又不符合“内退”条件的人员，应该积极为他们创造或推荐新的岗位，也可以提供转业培训，在采取 ...
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他人做老年公寓，但现在钱到位后，法人却整天要把这个钱给在职的开支分了，可这个钱是退休人员辛辛苦苦找回来交保险的。退休人员如何才能保证自己的利益呢？ 另外，以前经营不善的时候单位只留个三个人，其他在职都回家了，单位只负责交保险，现在连房子都租了更是没人没经营了，想问问这种情况 ...
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的现金）。几年后该主业将实业低于市场价格出卖给当时在职部分职工（当时每人出资不足万元，包括重组后新入职人员，但不包括原留在该主业的部分职工因工作关系或调离 ，且所筹集的资金也未上缴主业），又过两年左右因城市规划拆迁，后集资人员每人获数万元的补偿款。重组的主体是主业而非实业，低于市场价出卖实业时并未告知 ...
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公司要进行改制。并且我公司人事科已经拟定好改制后职工人员赔偿的名单和金额。像我们这些单位下属的在职职工赔付金额按按每年工龄一个月1000元的赔付金赔付 我们职工不明白的是单位改制依据什么条款进行赔付，我们是不是和公司部门的人员享有同等的同样的赔付金？ 我们单位出租给个人，月租金在15万在家休息的职工 ...
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事，但是，包括我在内的12位同志却有个特殊情况，我们12人原本是属于在职再编职工，在2013年时，河池市开展了一次“清退违规进人的活动”规定：在 社局办理录用手续的时间都在2010年8月11日之前，由于林场管理人事的工作人员工作过失，没有及时帮我们办理入编手续导致我们在2013年被清退编制，进而使我们 ...
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买断工龄只给7万）我就签了内退。内退协议承诺在内退期间，如遇政策性调整工资，按在职人员的标准执行。但由于符合内退要求的人员只占14%，所以不够要求的职工一直告状，2015年6月底又出台了30年工龄的也可内退，执行到15年底，我今年11月份就到了干部法定退休 ...
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