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转签合同
,则该员工在本公司
的
服务
年限
将一并计入XXX公司;员工在本公司享有
的
福利
待遇
保持不变,年假、倒休、工龄累计计算;社保、公积金
的
缴费
比例与原劳动合同 并偿付所有债务,包括但不限于,员工
的
工资、
医疗
、伤残补助、抚恤费用、应当划入职工个人账户
的
基本
养老
保险
、
基本
医疗
保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给 ...
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