上海帮鲲实业有限公司的声明 上海邦鲲实业 鉴于产品结构调整以及国际市场产能过剩等因素，停止所有订单外包 业务，如果有疑问，致电：赵先生：021-61310126...
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人员不足15人.其它均董事长其妻的家人及亲属,我们也要求过要上岗请求先清退其亲属员工.老股东员工优先,因其家眷员工均在主要岗位.其董事长不同意也未做声明原因.另单位在它地征用百亩地另建分公司,其重要岗位用人全部为亲信.称分公司与他人合建.其中内节均不得而知,是典型的变相抽逃原国有资金.象针对我们这种 ...
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公司制定相关条例，合同本身签署声明，薪资由“底薪+提成制”。但公司后续制定相关条例，关于工作中出错或违纪进行罚款扣钱。这样是否违法？...
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首先声明是集团性质公司：我在前一公司合同期内有签订另外一份合约，内容是（干满2年后，公司额外发放一笔现金）。两年未到，由于公司发展有另一个分公司，安排我过去上班，原有公司的正式合约取消，新任公司重新签订合约，工龄是在前一公司续签的。试问前一公司另外的合约到期后有效没？...
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任何最有可能抵触的相关法律法规是什么法？本人急需了解这方面内容。。谢谢！！那如果员工在工会再商与督察的情况下还是不肯跟公司签定合同， 于是公司做出了声明公示： 在工会再商与督察的情况下，员工不肯跟公司签订书面合同，特此公司认定为该员工自愿放弃签订书面合同，今后如果产生法律追究与劳动追究概跟公司无关的 ...
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公司A是在2000年成立的有限责任公司，我是2007年1月与公司A签订的劳动合同；现在公司正在准备讲公司A注销或重组成立公司B， 因为新公司B是2011年成立的，如果将公司A的工龄计算到公司B，应在劳动合同中如何声明，才具用法律效力...
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