的养老统筹，并以待岗人员一直未上班按自动离职处理。 1998年改制后我曾经多次要求被安置，但是新企业一直未曾安置。 现在造成的问题是：A 2009年4月份 ，统筹办认为待岗人员是单位职工，个人不能缴纳。这就影响到我以后退休养老问题。B 现在新企业已经将原厂卖掉，其他人员档案已经托管，待岗人员一直未托管 ...
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请教一个问题：公司是一个国企，第一次设立一个子公司，是一个全资子公司，之前母公司签的合同未结算或未完全结算，属于分期付款的合同，由于母公司所有业务部门都分到了子公司，而跟合同有关的业务实际上就成了子公司的业务，那这些合同该怎么处理？ 如果把这些全部转给子公司，付款 ...
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并没完全分开。2003年底济南轻骑铸造有限公司迁回济南市和平路34号原址办公，留有部分人员处理日常事务。其余100多名职工继续在慧成工作，其中少部分老职工办理内退。 ： 在慧成工作的济南轻骑员工至今没有享受。关于员工不能享受公休假的问题：劳动法第45条：劳动者连续工作一年以上，享有带薪年休假具体办法见 ...
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一名退体职工，医保问题一直是公司每年年末一次性解决，在2005年原种子公司改制时、县委、县政府未曾下发过对退休人员医保工作的处理和决定，县改制领导小组从未 自做出了处理。到2008年找医保局了解才知道，改革时，未给已退休人员上医疗保险，所以，不能享受医保待遇。 改制时，原种子公司上交财政300万元，县 ...
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2万元股金继续存放单位不再享有分红权利.并即日起停交两险一金. 就以上问题.问A先生10人就现情况应如何对维护自己合法权益.恳请专家给予支招. ?4.其单位做法不与员工解除劳动关系是想以公司内部劳动纠纷事宜,内部协商处理以逃避劳动仲裁.5.单位仓储业务年净收入300多万,董事长称银行利息等支出400万 ...
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局面（详见附件八表一2006年收入）。 (三) 融资的失败 为了从根本解决医院资金困乏问题，经董事会多次开会讨论医院的生存和发展，大家都感觉到医院现状没有外援很 违法行为。 3. 市二院进入市骨科医院后又对医院进行了大型装修，擅自报废处理医院财产，这是对市骨科医院资产权（也就是合法物权）的严重侵犯。 ...
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重新注册了A公司将我们老员工安排过去，A公司以“一班人马，两套牌子”运行，协助长城集团处理、盘活我司原于上海的资产。待我司在上海的资产处理完后， 改革时我们要求签《补充劳动合同》，但长城集团与长城物业就我们几位员工的归属问题互相推诿，导致我们最终没签上补充合同。现在长城的国有股分要转让，长城集团答应给 ...
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的工伤职工(是1992年4月由于工伤事故,治好处理后,继续安排在电站上班,未享受工伤保险补助,根据当时的工伤处理协议,明确规定对我今后的工作由本站妥善安置), 站的直供电区进行收管,并有机会安置我站职工.我的特殊情况和实际问题是电站唯一的,请问我找电力局优先考虑,争取安置有没有法理依据?急!急!急!问 ...
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一个朋友作为了我公司的监事（并非股东），已于2020年3月解除关系，但是未再工商登记更改，这个人2020年10月份的时候被当地法院列入失信被执行人，我2022年 更改营业执照地址，就因为之前的监事是失信人，也联系了法院，法院也处理不了，这种问题怎么解决呢，不能说因为一个非股东的一个监事影响我整个公司的 ...
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就是10月30日左右，我依然没有收到转正的消息，直到11月4日上午，我因眼睛问题，向公司请了半天病假，下午再回公司上班，当日下午我的上级领导将我劝退， 那家公司的人事，人事说我在11月4日有请半天病假，但是由于我未转正，所以是按事假处理。 我实在气不过，无故延长我试用期，也没有收到书面的延长说明，并且 ...
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