多经企业，这次改制方案是清算关闭，公司的人员安置是由于用工身份不同现在上面要求解除我们直签外聘人员的劳动合同，电力企业里面的用工身份是很复杂的，而且公司体制也复杂，我在这个企业工作已经10年了，现在要和我们这部分的直签外聘员工解除劳动合同，这里的赔偿应该是怎么样的啊，我们应该怎么维权?...
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活放假，但答应给交养老和医疗保险，当时也是因为答应给交保险这块才同意回去的。我想知道现在我们可以要求原单位继续交养老、医疗保险吗？他们原单位情况也有点复杂，从2008年吊销后，他们还每到年限就选出一位领导，继续带这大家干活！现在总是答应大家交保险，只要一来款，他们还是要先还账，再考虑职工的保险问题。 ...
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改制的有限责任公司，2006年7月之前一部分职工买断工龄离开了 一部分职工以工龄置换为股份同意入股，同时选举了董事会（由原公司领导班子当选），由于改制工作十分复杂，债权债务、资产转让、职工安置、资产过户等问题都未办理，直至2009年5月左右改制工作才完成，注销了老公司，注册了新公司，注册股本60万元 ...
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