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已得到上级主管部门批准,现对股份公司要进行改制。改制办法是按工龄计算支付工龄补偿金,每年工龄补偿金为4483元。公司规定领取补偿金的职工,必须与股份公司签订解除 问题处理意见的通知】中,(第5条:关于集体“混岗工”问题——企业试行全员劳动合同制后,同时进行工资、保险福利及劳动计划体制综合配套改革的,原 ...
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2.经济补偿金:不交纳股金者,以参加工作日至2004年每年发当年平均工资800元乘工龄年数,(最低经济补偿金2万元).后A先生04年在单位从事仓库的招租招商工作, 万元股金继续存放单位不再享有分红权利.并即日起停交两险一金. 就以上问题.问A先生10人就现情况应如何对维护自己合法权益.恳请专家给予支招 ...
//www.110.com/ask/question-2855697.html-了解详情
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