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工人多个车间皆暂时被通告放假,上班时间另行通知,千几批每月发几百元补助,车间效益早已资不抵债,不知为何还不宣告破产,家人服务企业至今已五十多岁 解,我们该怎么办?上哪可以解决这种亏欠工人薪资问题?在什么样情况下工厂应该宣告破产?我们这样算不算上是失业?是否可以领取失业保险金?通过什么样途径可以 ...
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