某中直企业2006年12月19日员工在工作中由于被酒后违反操作铲车工人创倒设备为了保护工人被砸伤左腿 腰部及手臂 ，人昏迷 。车间领导和生产部领导送往医院 后送至家中 对其瞒报员工工伤 谎称你是工伤可以不上班 开基本工资 于2011年至今不给开支 。员工该如何维护自己的权益...
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我是商业改革的股东，每年的股东会公布的工会经费有所不同，我们有限责任公司属于租赁物业管理，只有五人上班，（其余股东没班上）每年的工会经费在2千元到3千元以上。请问工会经费依据什么得来，我们自改革以来没有享受过工会的一切，如何维护自己的权益。...
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我们是包头市青建水泥制品有限公司的股权人。我公司于1997年由国有资产控股的企业改为法人代表李云茂控股的有限责任公司，14年来公司经营状况良好，但一直为给股权人分红，我们将如何维护自己的权益？...
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我09年11月25日到一家私营企业开始工作，当时签了一份企业自己的合同，一年以后，四种保险（养老、医疗、失业、工伤）开始上的，是从11年1月份开始上的，现在企业调整，要辞退我，我该如何维护我的权益。谢谢！...
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领导的威逼甚至恐吓，不得不签字领回了3500元钱，这时职工们根本不知道国家配股的事，而且公司领导层也只字未提。直到公司运行至2012年3月份，有人拿出了这份 年股东们分红利的比例给全体职工分红，但他们确定的比例太低，全体职工不服，现在就这么拖着，请问律师们我们全体职工应该怎样维护自己的合法权益?谢谢！...
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现在公司A与上海一家新公司B股权置换，把研发部所有人员规划至新公司B名下，需要我们改签合同到新公司B,公司的解释是，原公司A 做为新公司B集团下的子公司，作为员工，我们该如何维护自己的权益，譬如解除劳动合同，工龄续延问题，希望得到中肯的建议。...
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国有企业股份转让后征地安置人员怎么办？？ 我是国有企业征地安置人员，在企业已经工作20多年了，最近莫名其妙的听说公司转为私人企业，没有改制费也没有任何补偿。请问如何维护自己的权益...
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我企业二十多人，以五十万元完成股份制改造已经三年多，大股东一个人拥有百分之六十股份，现在工人拿着最低工资，集体签字要求涨工资，大股东说他股份大，他说了算，工资就是不能涨，这合理吗，这二十多个工人兼小股东该如何维护自己的权益。这和私企有什么区别，...
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公司与其签订了一年的合同，合同刚满，公司就换了一个模式经营，他们所定下的模式为自雇模式，社保什么都不帮买，能争取到吗?，满了一年的年假都未休满，应如何维护自己的权益?...
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1.由于单位原因没有按时上班的应有单位按不低于同岗位工资80/100逐月发放。【我们在家4年单位没给一分钱】 2退伍义务兵不论分到和岗位，从事何工作均不实行学徒期，熟练期【我们上岗后还有半年学徒期】...
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