。 我现在要求新企业发放安置费和把档案托管,想咨询这些要求是否合理?如果合理,那安置费标准是以目前国家政策为准,还是以企业内部给其他职工发放标准为标准? 下岗时间计算工龄,1998年以前在国有企业工龄不承认。)现在那些和我一起的老职工被安置后觉得安置费工龄计算不合理,应该把1998年以前的工龄也计算, ...
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钟南山院士已经承认医疗改革失败的情况下,医院还坚持转制,我们所有员工都不明白,也不支持,但在担心工作丢失的情况下,我们只好签字,现在确认补偿金补偿方案 可是领导却告诉我们“如果不签名,就没有补偿金”,最后我们选择了签名,但我书面上写了此签名只作工龄确认,对于补偿方案我们能怎么办呢?我们该如何争取自己的 ...
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单位提供2种选择:一,签合同上岗。二,买断工龄下岗,支付补偿金。补偿金分配不合理,还有2005年以前的工资欠发。所以没办理手续,单位单项解除劳动合同, 原来老事业单位还未注销,我的身份还是事业身份。如果签合同就转换为企业,2005年改革到现在生活费还是工资也没有请问我该怎么办?如果不签以后还有什么好的 ...
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