。 我现在要求新企业发放安置费和把档案托管，想咨询这些要求是否合理？如果合理，那安置费标准是以目前国家政策为准，还是以企业内部给其他职工发放标准为标准？ 下岗时间计算工龄，1998年以前在国有企业工龄不承认。）现在那些和我一起的老职工被安置后觉得安置费工龄计算不合理，应该把1998年以前的工龄也计算， ...
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钟南山院士已经承认医疗改革失败的情况下，医院还坚持转制，我们所有员工都不明白，也不支持，但在担心工作丢失的情况下，我们只好签字，现在确认补偿金补偿方案 可是领导却告诉我们“如果不签名，就没有补偿金”，最后我们选择了签名，但我书面上写了此签名只作工龄确认，对于补偿方案我们能怎么办呢？我们该如何争取自己的 ...
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单位提供2种选择：一，签合同上岗。二，买断工龄下岗，支付补偿金。补偿金分配不合理，还有2005年以前的工资欠发。所以没办理手续，单位单项解除劳动合同， 原来老事业单位还未注销，我的身份还是事业身份。如果签合同就转换为企业，2005年改革到现在生活费还是工资也没有请问我该怎么办？如果不签以后还有什么好的 ...
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