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你好!请问我们已经公司签订了无固定期限劳动合同,现在公司将我们部门转成子公司,并要求我们与子公司签订劳动合同,然而子公司在基本工作不变情况下还增加了其他工作且工资降低,员工可以要求母公司公司买断工龄后再考虑是否与子公司签订合同吗?...
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作为母公司运作,将现有A(公司)BCD(部门)作为/成立子公司专做销售。 现员工均与A公司签订劳动合同、购买社保,请问以下两种方法哪种操作比较符合 社保关系转至X公司,再将员工借调至ABCD子公司,员工工资,社保费用均由母公司X承担 2ABCD作为子公司,员工劳动合同社保关系由ABCD各自承担, ...
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