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1、我未毕业在公司实习,企业有给我发900元每月的生活补助(工资),拿到毕业证后在该公司签了合同,在合同之前的这段时间能算工龄吗?(每有签三方协议)。 2、企业改制(国企改私企),国企先解除劳动合同再和现在的私企签合同,三期女职工的合同能否解除?三期女职工能要求几倍的经济补偿?...
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当初来公司以前,签的是6个月的实习合同。月工资1500.工作后,得知公司刚刚实行工资改革,每月0底薪,工资靠提成,我们工作两个月以后也是实行新的工资结算方式。请问这种6个月实习期,没有转正,刚开始两个月。我们可以不跟从公司新业绩方式走吗?如果公司不同意,算是违反劳动协议吗?...
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