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,工作劳累没有得到好治疗和休息,使病情发展成并发症,在社会劳动保障部门监定大部分丧失劳动力。 现有以下几个问题: 一、我们厂是乡镇企业,这和国营企业像我这种情况处理方法有没有区别? 二、监定大部分丧失劳动力属几级,能和工伤同样赔偿吗? 三、如果能得到一次性所有补偿,应该是怎样赔偿 ...
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