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未转正
工伤
八级刚痊愈公司要解除劳动合同
上班时受伤后经
鉴定
为8级
工伤
,一次性
工伤
补助金已领取。2013年4月份厂里提前30天书面通知需要解除劳动合同【本人与厂里签署的是长期劳动合同
时间
是20年 我这种情况能不能不接受厂里解除劳动合同的
要求
啊?【主要是担心
工伤
复发,如果和厂里签署了解除劳动合同协议如果
工伤
复发我的医疗费,误工费,伙食费肯定不能 ...
//www.110.com/ask/question-1647487.html-
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