关于辞退补偿的问题，2014年8月18日签订3年合同，试用期6个月，2015年3月6日被告知被辞退，要求交接工作，这种情况如何赔偿没有通知我试用期是否合格，没有提前通知离职，2015年3月6日直接通知我离职和交接 可否要求按交接 ...
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也诚心想在公司工作，于是同意延长试用期，1个月之后再转正。 也就是10月30日左右，我依然没有收到转正的消息，直到11月4日上午，我因眼睛问题，向公司请 就是发你这么一点。 我想请问，我现在可以告他们吗？我目前是已经离职，并且完成交接了，如果要证据，我除了能出具医院证明和离职证明就没有，当时走的是钉钉 ...
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