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已签无固定期
合同
,
公司
要求以个人原因自愿解除劳动
合同
后再签另一个劳务外包
公司
在本...
你好,我
是
2006年进入县供电
公司
下属三产中安电力
公司
工作
,
期间
签订两次固定期
合同
(
合同
手里有)和一次无固定期
合同
(
公司
未交给本人),2016年因市
合同
并支付赔偿金,这样
合法
吗
?我们能
不
能
签
这个
合同
,要怎样维护我们
的
合法
权益?如果我们
不
签
,
公司
就直接解除劳动
合同
并付赔偿金,但这不
是
我们这个弱势群体
的
...
//www.110.com/ask/question-12911891.html-
了解详情
怎样来维护我们的权益
签
了3年
的
劳动合同工,
合同
是
2009年10月31号
签
的
,事情发生在2011年10月19号晚上我们在上晚班
期间
不
小心睡了会觉刚好给
公司
领导查到睡岗,还有 违规
的
员工没有一个明确
的
规定,总是变动。
公司
在叫我们待岗我们该怎么样,请问待岗
的
意思
是
什么,待岗还要服从
公司
安排去做别的
工作
吗
》请问这样
的
处理
合法
吗
?...
//www.110.com/ask/question-692151.html-
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