关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》其中 四)改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同;留用的职工在改制前企业 产权持有单位不得强迫职工将经济补偿金等费用用于对改制后企业的投资或借给改制后企业(包括改制企业的投资者)使用。 想咨询一下我们公司改制完后，国有资产 ...
//www.110.com/ask/question-490495.html-了解详情
了哪些具体的规定呢？ 3、A公司中高层管理人员领取安置补偿款后，继续再A公司下属的C公司任职，这种做法是否符合公司法、中央企业主辅分离改制和其他相关的规定？如不符合，违反了哪些具体的规定呢？是否违反了《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》（国办发〔2005〕60 号）第四条切实维护职工 ...
//www.110.com/ask/question-2850158.html-了解详情
，原种子公司上交财政300万元，县财政留给种子公司不可预见费80万元，又留给新的股份制公司扶持资金110万元，处理固定资产（卖库房院落）得530万元，公司位置 ）60号文件《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》第四条切实维护职工的合法权益中第（五）条提出企业改制时，对经 ...
//www.110.com/ask/question-167955.html-了解详情
为当时长春市电信局（原中国网通吉林省通信公司长春分公司，以下简称长春网通）的下属企业，企业性质原为全民所有制；后成立股份公司后企业性质改为股份制。 【关于规范国有企业改制工作的意见】以及【国务院令】378号文件规定未经上级有关主管部门批准及改制企业全体职工代表大会通过，改制是不可以实施的。可股份公司一 ...
//www.110.com/ask/question-304012.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务