公司因业务并入,调整了人员配置，导致部分人员工作量增大了3倍，部分却减小了3倍，工资还是相同。请问是否有侵权行为？...
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我招聘的是报单整理汇报的文职类岗位，现在经理新设一个工作量，每天用两小时去清点仓库物品，说因为没有仓库管理员，是我的工作范围，在招聘时候明明没有这内容，现在突然增加，而且还不加工资， 能不能劳动局投诉处理啊？这是两个职位的事情，不能这样的吧...
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我在一家公司干了6-7年之久。现在公司效益不好，就变相克扣我们的工资，而且增加工作量（所增加的工作量，老板又不付报酬。）我准备自己辞职，请问是否可以向是在职公司讨要除了应得的工资外，还可以叫公司补贴我一些费用吗？...
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河北测绘院劳务派遣工和正式工工资相差悬殊，并且工作量大不受重视，拿着低工资干比正式工更ou多的工作，请问是否合法？还有像这样的事业单位什么时候彻底改企啊，有正式非正式工的存在，就会有正式工的无所事事并高傲着，同时派遣工不仅享受不到同工同酬，还受气。...
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1 我们公司是国企 每月定期检查卫生 不合格者罚款现金 5元 10元 50元不等 请问领导有这个权利吗 这样合法吗 2 我们公司上八个小时 安排九个小时的工作量任务 干完才能走 现在又多加了一个小时的回收废掉产品的任务 让加班加点干 中午吃饭回来就让干不让休息 干不完双倍罚款 上交现金 干 ...
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自2015年2月5日惠东义乌着火事件影响，于2015年2月7日公司某部份员工全放假，放假期间工资按一半发放。在2015年4月我正在怀孕，公司领导声称目前工作量少，让我实行半放假，处理好生育事宜！如公司有工作要处理打电话我随时回岗处理，每上一天全额支付工资一天。 于2015年6月27日公司再次下发文件 ...
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工作两年了，公司突然将工作时间由半天变为全天，工资也不变，我该怎么办...
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职务。岗位，工龄都不变。（我与A公司江西分公司签订的合同明年3月才到期）。因与总公司签定劳动合同后工资没加多少，但工作量却增加了许多。感觉不划算。请问；如果我不和总公司签订劳动合同可以要求A公司给与补偿吗？另；工作9年从没享受过年休假。谢谢！...
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去年3月20号签订的合同，上面没说明签今年，今年厂方突然拿了另外的合同，工作量提高一倍，薪资跟以前一样，我不愿意签就要辞退，请问怎样做...
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你好，我在深圳一家教育机构上班，公司变相裁员，不给予赔偿。并且手段恶劣 说给两个方案 第一人员减少了工作量就大了上班时间也要延长 现在我的上班时间是大小周休息，一个月上班176个小时 ，还要再延长上班时间 ...
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