补偿标准=长春市困难企业月最低工资标准（468元/月）X职工工龄： 企业剩余净资产补偿的部分，每位职工的补偿标准=企业剩余净资产折算的年工龄补偿金（692元/年）X职工工龄。 谢谢...
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我们单位原来是在部委局自行创办的企业，后来2003年改制，全体员工都集资入股了，并且折算工龄入股了。后来发放了股权证，由于我们公司的董事长股份并没有超过50%形成控股，后来因为他想转让他的股份，（由于公司还有30%的工会股）所以用欺骗的手段让大家签字，说是把工会 ...
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