但仲裁回复是说现在公司这样的情况你才告诉要求补交，公司在正常的情况下你怎么不投诉仲裁，现在听仲裁的意思好像不受理我们的仲裁，如果向我们7月份到期的合同可以要求 待岗期间，可以 以要求补交社保的名义而上仲裁要求终止合同吗，以要求不交社保的名义要求终止合同有赔偿吗， 各位律师你能帮忙给我们点建议吗，谢谢了...
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，并且知道我在单位干了临时工，但是我的招工表上没有写。虽然当时有考勤记载，但已经无法改了。我不服，可又不知到哪里投诉， 请律师给我结困。谢谢了。...
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