我在公司是部门项目工程师职位与公司签订了三年的劳动合同，合同上上班时间是每天8小时每周不超过40小时，工资是每月4000元（合同上是这样写的1700元的底+ ，公司领导对我却置之不理，还说公司就是在变相炒人就是不炒我鱿鱼，让我自己辞职走人，对此我想咨询一下律师就我现在该怎样去维护自己的劳动权益？谢谢！...
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领导的威逼甚至恐吓，不得不签字领回了3500元钱，这时职工们根本不知道国家配股的事，而且公司领导层也只字未提。直到公司运行至2012年3月份，有人拿出了这份 年股东们分红利的比例给全体职工分红，但他们确定的比例太低，全体职工不服，现在就这么拖着，请问律师们我们全体职工应该怎样维护自己的合法权益?谢谢！...
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本人自1996年在深圳一家打工至今已经十几年了，下一月公司要搬到惠州，如果不遂去我应该怎样维护自己应得的权益，且社保公司只在2006年开始交的。...
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降薪，现在我不原意去。公司现在每天给下任务单我也没去做。 还有就是我签的合同在去年8月15号到期，现在一直没有续签，但我一直在公司上班，公司可不可以以不 安排解聘我后赔偿我经济补偿。公司会不会找各种理由辞退我不给我任何经济补偿,如果公司以我不服从安排辞退我，我要怎样维护自己的权益，我能否得到经济补偿...
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公司说要我们寄户口本原件，给我们的理由是为了迎接检查，并且还天天催，只要男员工，这样做合理吗？我们要怎样才能维护自己的合法权益不受侵害。现在身份证都不能证明自己的身份了吗？公司说经常有些人用别人的身份证冒名顶替，所以要查，给出的理由五花八门，我们该怎么做？...
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您好，我行问下我们现在的公司注销掉了，换了新厂名但是法人代表没换，老板现在叫我们重新签合同，那么我们以前做的六七年的工龄该怎么办，我们怎样维护自己的合法权益呢...
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你好，我们集团公司一个子公司倒闭，我在职两年半，现在公司通过换岗降薪来达到裁员的目的，两年半以来也一直没有与我们签署劳动合同，我应该怎样维护自己的合法权益...
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51%的企业。前几年应国家政策要求公司与公安局彻底脱离，由国资委接收控股51%，剩下的49%股份就不知道了。这个情况我们所有基层员工过了一年多以后才听说单位已经是 隐瞒了这整件事情瞒天过海的悄悄改制了。我想知道单位的行为是否合法，以及应承当相关的法律后果？怎样在这件事情上最大限度的维护自己的合法权益？...
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了，后来那份劳务派遣合同才发回给我们，但是上面都没有哦盖章签字，并且要我们自己必须把养老保险和医疗保险补齐，我想请问一下，我公司这样做是否合法？我们应该怎么办 ，还有，如果我们不补交养老保险公司直接把我们的工资扣掉我们该怎么办？公司这样做是不是有违背劳动法？我闷该采取怎样的措施去维护我们的合法权益呢？...
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要求厂里面的东西和货物都不能随意搬出去厂房，但是他还是把货物出厂而且把半成品拿到他自己的新厂房进行加工；而且因为我停止了生产，工人因为这样待工，他把工人都拉到他 1：商标的更改取消是不是他一个说了算 2：他是法人，组织工人讨取遣散费，这不是应该他负责责任吗？3：现在我应该怎样可以最大限度地维护我的权益...
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