50岁、工龄满30年即可办理内部 退养。但我当时的年龄、工龄都不够,在这种情况下,我才申请办理了买断工龄。 但至今为止,单位也没有改制,买断工龄的手续也 成了有单位的黑人,在这六 年期间内,我曾多次找单位领导和上级主管部门反映问题,要求恢复我的在职职 工身份。但至今没有任何结果,领导和主管部门都在相互 ...
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,区级单位说到市级单位开个接收证明我们就把计划下派到市级单位,我到市级单位反映情况,市级单位说只要区级单位把计划下派到我们这我们就安排你工作,于是我就在 待遇是大集体待遇,也就是对内是大集体,对外是全民的身份,如果有调离单位的情况我们会以全民的身份介绍你到其他单位。”结果于97年3月安排到该单位辅业( ...
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如何做?2.其转移的资产A先生等10余人均无证据可提供,此情况下应向何种部门反映,并可否得到受理?以原国有企业改制后国有资产流失申诉可以吗?A先生 与他人合建.其中内节均不得而知,是典型的变相抽逃原国有资金.象针对我们这种情况,要求经济补偿标准为工作年限到接到通知的现在2014年在劳动法及相关法律上有 ...
//www.110.com/ask/question-2855697.html-
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叫我再去开2000公里`真可笑`说给鬼听吧`我回家后打去广洲五羊本田公司95105798`反映我的车情况`人员说我不用再去开这2000公里`直接去找售车那里`然后叫他们打电话过去说车的情况`我隔天就把车开去`结果`售后那里的师傅就给我修`气门调了`声音一样响`摇臂换了声音一样 ...
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,虽然期间也长过工资,但经过考核还不如以前,远远低于社会及轻骑同行工资。反映工资过低,领导会答复工资是看企业效益的好坏,但高层领导就不参加考核 劳动者应订立的劳动合同,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。现在慧成工作的济南轻骑员工明确要求公司说明在慧成工作的派遣期限,员工要求 ...
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的企业折腾得不象样子。广大股东要求他们召开股东大会,就企业近年来的经营管理情况给广大股东一个明白,但他们无视广大股东的呼声和要求,一直按兵不动,尽管上级有关 他们的权力小,指挥不动一个董事长。所以我们只好再次向县政府和王县长实事求是地反映了,肯请王县长在百忙中关注和顾问一下我们企业的事,给我们一个明确 ...
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50岁、工龄满30年即可办理内部 退养。但我当时的年龄、工龄都不够,在这种情况下,我才申请办理了买断工龄。 但至今为止,单位也没有改制,买断工龄的手续也 成了有单位的黑人,在这六 年期间内,我曾多次找单位领导和上级主管部门反映问题,要求恢复我的在职职 工身份。但至今没有任何结果,领导和主管部门都在相互 ...
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50岁、工龄满30年即可办理内部 退养。但我当时的年龄、工龄都不够,在这种情况下,我才申请办理了买断工龄。 但至今为止,单位也没有改制,买断工龄的手续也 成了有单位的黑人,在这六 年期间内,我曾多次找单位领导和上级主管部门反映问题,要求恢复我的在职职 工身份。但至今没有任何结果,领导和主管部门都在相互 ...
//www.110.com/ask/question-283544.html-
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、工作的压力,肯定想继续留在局里工作,并享受和在编职工同等待遇。 这种情况,我们具体需要怎么做? 向局领导提出申请,或进一步向政府有关部门上访,以反映问题吗?...
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、工作的压力,肯定想继续留在局里工作,并享受和在编职工同等待遇。 这种情况,我们具体需要怎么做? 向局领导提出申请,或进一步向政府有关部门上访,以反映问题吗?...
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