我们工作的机床，有个安全门装置，因为我们是三班制 安全门装置被其他班的人取消了，但没人承认，我们那天是一个礼拜末夜班干的活我们也不知道取消了。。然后几天没用那台机床，过了一礼拜的样子安全员发现了那个这期间没人用那台机干活。算我们的错 ，要开除我们。我们觉得很冤枉凭什么 啊有什么办法可以维权吗...
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； 2、公司支持一名内部中层管理人员李某创业，个人成立一家新公司，原公司鼓励我们过去这家新公司，可以签协议保留工龄在原公司，不去的原本说是可以继续留在原公司 *原公司里我们部门都没了，公司就是想让我们自己离职，已经有不少人走了，我们还有什么办法能维权，咨询了当地冲裁都看我自己公司想把你弄走方法很多， ...
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什么只给我一个人，然后在警告单后面备注说，书面警告两次可以无条件辞退，这是我们以前都不知道的，难道我仅仅迟到2-3分钟就给公司带来损失了吗，严重到要开警告单吗?警告单要我签字，我有什么办法可以不签吗？...
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你好,律师,我想问下有什么办法可以帮我们.我以前是公司正式工,后来公司要我们卖断工龄,现在又说我们是初中文化开除我们...
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份合同已经失效了，如果不和劳务派遣公司签订合同的话就清退，后来没办法了在签订劳务派遣合同的时候，又说我们的养老保险和医疗保险可以不交，以前交了的那部分退还给 上，我们就签了，押金条也拿走了，后来我们没见打到卡上来我们就打电话到公司问，结果公司说上面领导还没决定什么时候打，估计至少也要到12月底才打回给 ...
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我们建筑公司是一个五几年建起来的城镇集体所有制三级企业的老公司，现已退休职工有274人，在职下岗人员50多人，上班的管理人员以及保管员7—8人（现 。因已退休职工比在职下岗人员多上四倍多，在职下岗人员怕发生冲突没有办法，政府也不管，有什么法律法规。 如公司变卖所有财产之后，已退休职工（都有退休金)有 ...
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我们建筑公司是一个五几年建起来的城镇集体所有制三级企业的老公司，现已退休职工有274人，在职下岗人员50多人，上班的管理人员以及保管员7—8人（现 合不合法。因已退休职工比在职下岗人员多上四倍多，在职下岗人员怕发生冲突没有办法，政府也不管，有什么法律法规。 如公司变卖所有财产之后，已退休职工有具备企业 ...
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他在没有通知我们再拿出五万元钱来也可能他也没有再拿钱出来的情况下更有可能是动用了公司的资金在工商局进行了重新注册登记并且获得成功！我在工商局查询到我的 股份登记只有百分之一了！现在我想咨询一下我们公司董事长的行为是否犯法？已经五年了法律对他的行为还有没有作用啊？我们还有没有什么办法进行更改这份假协议！...
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公司的总经理以我们没有完成业绩强制加班我们18点下班要求加到19.30不加班就有可能不发工资，我不想加班有没有什么办法啊！谢谢老师帮我解答...
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以非现金的净资产划拨变现的安置费，是作为公司股权落实到每个职工的。因此，我们认为2800万元经济补偿金应当就是公司的原始总股本。 然而，公司于03年只 的注册总股本，以维护大多数职工的利益。 问题: 1.要解决这个(落实元安置费)问题可以用什么办法？如果要打官司可以吗，希望从法律的角度解析一下？谢谢！...
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