我妈妈今年37岁了,该公司帮她缴纳了13年的养老保险了,目前该厂效率各方面都面临倒闭,所以我妈妈目前想换个企业,。我想问的是,她缴纳的养老保险现在很高了,那这个新企业如果和她签订了劳动合同,有义务能帮我妈妈续交么?谢谢各位了,人生不容易,还望城言相对。...
//www.110.com/ask/question-961874.html-
了解详情
年12,31,2006年12月31,2007年1231签订了劳动合同,2009年1231合同到期,公司单方终止合同,对公司的这种做法我表示不满意,要求续签 我自 45岁多,距离法定退休年龄不足5年 我现在合同到期,公司单方终止合同,如果我不同意终止合同,公司以养老保险接续和失业金来卡我们是否有理由?我 ...
//www.110.com/ask/question-82687.html-
了解详情
,购买的两险而且是三档,今年7月上调月均缴费1075.22元。公司还出台了另一套方案:按个人窗口最低档的70%给予社保补贴的发放,核算下来772.10*70%= 社保补贴的形式发放在员工每月的工资中,另外劳动合同签订后不给员工留存一份。请问如果企业是违法的,是需要我退还六年来的社保补贴后,再帮助缴纳补 ...
//www.110.com/ask/question-4535389.html-
了解详情
了独资公司(独资公司和我所在的工厂同在一个厂区),先转的人员均已或得了相应工龄的赔偿,并且与原工厂解除了劳动合同及与独资公司签订了新的劳动合同, 传出工厂明年将不会对我们这些后转的人员进行赔偿,请问我们在明年转型时可不可以也得到相应的工龄赔偿,如果工厂不进行赔偿,我们又需要做些什么? 谢谢!如果工厂不 ...
//www.110.com/ask/question-1723115.html-
了解详情
我是在某国企煤矿工作了十多年,现企业面临改制。企业出的方案是;1如果不再和企业签订新的劳动合同,就按800元一年补偿走人;2如签订合同就可在煤矿继续上班。我想问的是他们这样做合理吗???而且我们矿的养老保险也是没交清的,改制前单位应给我们补齐,对吗?...
//www.110.com/ask/question-5077985.html-
了解详情