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一下加盟了惠发食品还有4个月到期不干了展示柜还不到期,给他退他老是拖着不退怎么办...
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您好一下亿嘉联盟受法律保护吗...
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您好一下是原单位的分公司负责人但已经离职6个月了,原单位没有做变更,是金融类型的公司,现在和原单对接上出现问题不予变更,应该怎么做,做变更...
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你好一下在58同城区上看见招聘的平面模特!去面试的时候他让交了一千元的摸模卡费!回家以后觉得受骗了!你看有办法拿回吗?...
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你好,说的是工资拖欠问题。是去年的10月份到的全峰快递公司。应聘的时候说是压一个月的工资。结果到现在去年十二份的工资还没发。这都拖这么久了,一下,如果强制去要工资,并辞掉这份工作。应该怎么做?应该走那些过程?还有就里面的一些领导说什么时候发,他说了算。下,关于这些做法合法吗?...
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你好是国企员工,公司是工程建筑单位,因本人不能去外地工作,公司就给予零工资咨询一下是否合理...
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请问一下,现在我们上海分公司撤销,变成美国办事处,对我们个人有影响吗?...
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一下,公司要给调岗,不同意,又拿不到调岗的证据,最后,拿到一份不服从领导安排的书面警告,公司有规定书面警告两次,将开除处理,的合同有这么一条(根据甲方的工作要求,乙方同意在甲方**部门从事***工作。工作内容包括:***及甲方指派的其他工作。)是 ...
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3月份去公司上班,上班后发现公司没有劳动合同,也没有保险金,做了不到2个月无法继续工作,自动向公司老板提出离职,老板已批准,让去一天的时间交接一下 交接,工资本来每个月8号发的,这次因为五一提前发放了工资,其它员工都发好了,发信息老板为什么不发放工资,他也不理不采的,一下他这样是否合法...
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裁员,但是又不给大家赔偿,就拖着想让员工自动离职,维护自己的权益,但是不知道如果走正当的裁员流程,除了公司给与经济补偿外,还有什么书面的材料是要给的 不知道这事,于是又去找领导,领导说赶紧去办手续吧,需要解除劳动合同协议书和裁员证明书,领导说这一下,能不能给你开,请问要求的资料是 ...
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