我是一名交通局下属单位得员工，本单位有一些待遇我们根本享受不到，涨工资得时候也说我们是临时工，我们一直都有劳动合同，我想请问这个情况是不是领导得失职。现在国企之中还分临时工和正式工么？ 公司员工工资都涨了，唯独我们几个没有涨，是不是可以通过劳动仲裁来解决...
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您好邹律师，我是国企职工之前属于公安局每年企业利润最少都是上百万。去年单位划到了工信局，划过来后单位没有任何资产--公司账面一点钱都没有。之前 国企才需要承包，谁有权利参与承包，应该有一个什么样的程序。到底承包是所有员工说的算还是主管领导可以1个人定夺。谢谢。公司正式职工最初只有20多人现在发展了40 ...
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我是国企职工 连续工龄29年 在特殊工种岗位15年 我明年可以办提起退休 现在我们厂在改制 象我这种情况是没有班上了的 但是我们想要厂部帮我们办理特殊 我们不放心 请问厂部这样做合法不？我们还需要坚持要特殊工种证吗？主要是担心改制后公司换了领导 成了私企 等到了退休时社保不承认我们有特殊工种怎么办？...
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我是国企的职工，现在企业改制我原岗位取消，领导安排我另换岗位，因为颈椎有病不能胜任要求调换，领导说我是思想问题，我有医院证明。说如果给三次 。谢谢！ 几天前我去新岗位试用几天，自己身体感觉不能胜任，新岗位领导将我退回原部门，过后领导还将我安排在之前试用部门继续实习，只是换了个工种。我在试用期间虽然没干 ...
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我是一个农民工，从85年一直到现在，都在一家国有企业打工，三金一直都没有交，现在公司已经改制，去问领导，他们总是躲着，请问下，如果走法律途径，能行得通吗？...
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律师你好，我有一劳动争议问题向您咨询，我是国企员工，最近单位领导想把下属的一物业公司转给私企承包，员工也一同强行交由私企管理。他们这样做是否违反劳动法？违反劳动法的哪一条？谢谢...
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我是一水泥生产厂家的职工，我们厂于1998年5月改制成股份制企业。一直到现在，从没哪个领导提起过补偿金、安置费的事。员工们一直耿耿于怀。却迫于各方压力， 知识的欠缺，被领导训得哑口无言！特此向律师们请教：98年改制的原国企员工，申请补偿金（或安置费）有无法律依据？（注：大部分员工还在改制后的单位上班）...
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你好，华律师。我单位是一国有企业，于2000年改制卖断工龄。职工人数16人。卖断后成立股份制企业，因为公司没有业务，职工就各奔东西，各谋生活。公司有一大院。于2012年领导把原来的房子拆了重新盖了二层小楼，当时职工有钱的或愿意卖的就在院内卖了房子，没钱或不 ...
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我公司是一家国企下属的分公司，99年改为有限责任公司，改制时原上级领导可否持股和担任法人代表，有什么政策文件...
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我曾是名国企正式员工，几年前公司实施改制，传言公司将卖给私企，我们也与公司签订内退协议，但直至现在，公司仍是原有企业，并未卖给私企，公司性质未变（仍由市政府管理），名称未变，领导及职工未变，请问这个算是改制吗？并且我们与公司签订的内退协议第一条，公司要求我们自签订协议后 ...
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