我是一家公司的网管，不过是兼职的那种。当初我和这家公司签订了商务合同，时间是签订到2010年10月份的。现在他单方面的把我辞退了，我可以要求赔偿吗？没有签订劳动合同，只有商务合同。是不是也可以要求赔偿？商务合同归劳动局管吗？要是劳动局不管我该要找谁？...
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我和一家公司签订了一个外包合同，日期没到但这家公司单方面终止合约。只结维护过的日期的工资， 如果这样是不是应该可以要求赔偿？应该按什么赔偿呢 我与这家公司的合同内容只写明双方要承担的义务，并没有写明如果擅自终止是怎样解决。...
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公司搬迁，我可以不去吗？可以要求赔偿吗？新厂路途61公里已经跨区！公司提供班车。公司行为违反合同法了吗？合同当时签的是半空白合同，只有一份在公司里我没有。没有负责人签字和公章。只有劳动时间，工资待遇和岗位。工作地没填。这样的合同有效吗！如果公司自己填工作地有效吗？...
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合同没到期公司说没有此职位了，要和我终止劳动合同，我要求2倍赔偿，可否？我是2002年12月入职，2011年11月份合同到期，我怎样争取我最大的利益，急！...
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本企业认可，12年2月份正式与某企业签订十年工作合同，期间如果自动离职要求赔偿企业付出金额的银行利息的两倍。2014年4月5日由于公司效益不好， 。待岗期间企业只给予每月850元左右的生活费，本人基本工资是3000元。待岗至今公司效益一般于是要求与我解除劳动合同，本人现在二胎怀孕7个月，应该怎样要求其 ...
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本企业认可，12年2月份正式与某企业签订十年工作合同，期间如果自动离职要求赔偿企业付出金额的银行利息的两倍。2014年4月5日由于公司效益不好， 。待岗期间企业只给予每月850元左右的生活费，本人基本工资是3000元。待岗至今公司效益一般于是要求与我解除劳动合同，本人现在二胎怀孕7个月，应该怎样要求其 ...
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年合同，试用期6个月，2015年3月6日被告知被辞退，要求交接工作，这种情况如何赔偿没有通知我试用期是否合格，没有提前通知离职，2015年3月6日直接通知我离职和交接 可否要求按交接完毕日期作为工资结算日，并要求N+1的赔偿，也就是2个月的赔偿 因为辞退都是口头说的，如果仲裁是否要提供证据那？...
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什么，我是干了5年劳务改和一汽吉林签的合同，我是否可以要求赔偿的时候加上之前5年劳务算在内。之前一年工资效益非常低，按前一年的工资标准为基准我们会损失很多，是否可以不按或追加赔偿....
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通知又要转资，独立后的总经理是原股份公司高层，周一将和我们重新签订劳动合同。我不同意新的工作安排，可否选择不签新合同解除原合同雇佣关系并要求公司 律师帮我分析下，综合这两种情况，我是否能要求公司赔偿，如果可以，赔偿额度大概是在多少范围内？（目前薪资4W/年,每月实际上卡3000-3200） 急求律师帮 ...
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任何书面形式的告知。 3、公司所缴纳五险一金的基数是按照3600元缴纳的，而我的约定薪资是4700元。 现在所处的情况时，没有任何人来和我谈赔偿 在签订赔偿时是按照试用期工资开支的 我如何要求赔偿。 3、我在没有接到通知的情况下、是否可以索要代替通知金。 4、我可以要求给予多少的经济补偿。 我现在转正 ...
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